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為切實提高西瑞公司中高層管理干部的履職能力，進一步提升公司2024年發(fā)展動能。1月5日，西瑞公司在102辦公樓三層會議室召開2023年年終高層述職工作會議，公司董事長贠保記先生出席并主持會議。

會上，各事業(yè)部、平臺公司各部門負責人依次做述職匯報，亮數(shù)據(jù)、曬成績、找不足、提舉措。通過對標2023年度目標完成情況進行詳細的匯報，用詳實的數(shù)據(jù)展示部門2023年度工作業(yè)績，深入分析2023年未完成目標原因及擬采取措施，以強有力的工作計劃和改進措施布局2024年的各項工作。

公司董事長贠保記先生對各部門在2023年的辛勤工作及付出高度認可并依次對其進行點評。他指出，本次述職會議各部門負責人準備充分、引據(jù)詳實，是一場總結(jié)經(jīng)驗、相互學習提高的會議。他強調(diào)，各部門負責人要不斷創(chuàng)新學習、深入思考研究、提升自我認知，嚴格按照公司的目標思路進行統(tǒng)籌安排，提升公司整體管理水平，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧。同時，公司會結(jié)合干部實際情況為中高層安排培訓學習和交流的機會，著力打造一流干部隊伍和電力行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。

這一年，西瑞公司各部門拼搏奮進、勇于奉獻，工作卓有成效。通過本次述職，大家要總結(jié)經(jīng)驗，思考不足，相互交流，靈感碰撞，共同提升管理水平，為2024年工作再譜新篇打好基礎(chǔ)。